ضمن جهوده لتعزيز الصحة النفسية والارتقاء ببيئة العمل، نظم مركز كربلاء للدراسات والبحوث في العتبة الحسينية المقدسة ندوة علمية بعنوان (الاحتراق الوظيفي وإدارة الأزمات النفسية)، قدمها الدكتور علي رياض شمخي، اختصاصي النفسية والعصبية، بحضور ومشاركة واسعة من موظفي المركز.
تناولت الندوة، التي عُقدت في أجواء تفاعلية، مفهوم الاحتراق الوظيفي وأسبابه النفسية والاجتماعية، إضافة إلى آثاره السلبية على الأداء الوظيفي والصحة العامة للأفراد، واستعرض الدكتور شمخي أساليب علمية وعملية لإدارة الأزمات النفسية في بيئات العمل، مع التركيز على تعزيز الوعي بأهمية التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.
شهدت الندوة تفاعلاً مثمراً من الموظفين الذين طرحوا تساؤلاتهم حول كيفية التعامل مع التحديات النفسية المرتبطة بالضغوط الوظيفية، كما شاركوا تجاربهم الشخصية في بيئة مفتوحة للحوار البناء، ما أضفى على الجلسة طابعاً عملياً وأسهم في تعزيز الفهم المشترك للقضايا المطروحة.
وأكد الدكتور شمخي خلال محاضرته على ضرورة تبني المؤسسات نهجاً استباقياً لدعم الموظفين نفسياً، مشيراً إلى أن بناء بيئة عمل إيجابية ومستدامة ينعكس بشكل مباشر على مستوى الإنتاجية والإبداع.
وفي ختام الندوة، عبّر المشاركون عن تقديرهم لتنظيم هذه الفعالية المهمة التي سلطت الضوء على جانب حيوي غالباً ما يُغفل في بيئات العمل، وأشادوا بمبادرة مركز كربلاء للدراسات والبحوث في توفير مساحة للنقاش والتعلم حول موضوعات تسهم في تحسين جودة حياة الموظفين وتعزيز أدائهم الوظيفي.
تأتي هذه الندوة ضمن سلسلة من الفعاليات التي ينظمها مركز كربلاء للدراسات والبحوث، تأكيداً على التزامه بدعم موظفيه على الصعيدين المهني والنفسي، وتعزيز بيئة عمل إيجابية تسهم في تطوير الأداء الوظيفي والارتقاء بجودة العمل المؤسسي.
