8:10:45
تاريخ المكتبات في كربلاء..رحلة عبر الزمن من المخطوطات الى الكتب المطبوعة ج6 حين تنطق القباب بلغة الخلود.. قصة الإعمار الجلائري للمرقد الحسيني كربلاء المقدسة تستقبل شهر شعبان بأجواء روحانية مميزة بحلول الذكرى العطرة لميلاد الإمام علي بن الحسين السجاد، زين العابدين (عليه السلام)، في الخامس من شهر شعبان المبارك في مؤتمر صحفي لوزير الداخلية: السيد رئيس الوزراء يوجه بمنع عسكرة المدن المقدسة خلال الزيارات العباس بن علي (عليه السلام) سيرة القمر الهاشمي الذي سقى التاريخ إباء ... زين العابدين العبيدي المقاهي الكربلائية.. أروقة الثقافة والمقاومة بمناسبة الذكرى العطرة لميلاد قمر بني هاشم، أبي الفضل العباس (عليه السلام)، ندوة الكترونية مركز كربلاء للدراسات والبحوث يهنئ الأمة الإسلامية بميلاد الإمام الحسين (عليه السلام) السيد نصر الله الفائزي .. الفقيه والخطيب والدبلوماسي الذي دفع حياته ثمناً للسلام 2-2-1987 افتتاح منطقة مابين الحرمين الشريفين الحمامات الشعبية في كربلاء.. تراث يتلاشى تاريخ المكتبات في كربلاء..رحلة عبر الزمن من المخطوطات الى الكتب المطبوعة ج5 إمام عباس كلدي.. صيحة خوف وانهزام العثمانيين أمام قوة الثوار الكربلائيين المدرسة الهندية الكبرى.. صرح علمي وديني في كربلاء الحوار و الحرب في معركة الجمل عملية جراحية تكللت بالنجاح للحاج عبد الامير القريشي المؤتمر العلمي الدولي التاسع لزيارة الأربعين 2025م/1447 تاريخ المكتبات في كربلاء..رحلة عبر الزمن من المخطوطات الى الكتب المطبوعة ج4
نشاطات المركز / الندوات والمؤتمرات
07:33 AM | 2017-07-10 1745
جانب من تشيع الشهيد زكي غنام
تحميل الصورة

استكمالاً لدورات التنمية البشرية مركز كربلاء للدراسات والبحوث ينظم دورة في إدارة الموارد البشرية

ضمن سعيه لتنمية الموارد البشرية واستكمالاً لسلسلة الدورات، عقد مركز كربلاء للدراسات والبحوث في العتبة الحسينية المقدسة دورة في إدارة الموارد البشرية لغير المختصين بالموارد البشرية، يوم الإثنين 10 /7 /2017م، على القاعة الكبرى في المركز.

حضر في هذه الدورة منتسبين من مختلف الشعب الإدارية في المركز، وكان الأستاذ المساعد محمد تركي عبد العباس الكريطي محاضراً فيها، استمرت الدورة لمدة ساعتين، ركز فيها الأستاذ الدعمي على كيفية التعامل مع العاملين في المؤسسة تحت عنوان (استراتيجية وإدارة الموارد البشرية)، فضلاً عن تركيزه على النقاط الآتية: (إدارة الأداء، والتدريب والتنمية، وتحليل الوظائف، ووصف الوظائف، فضلاً عن التوظيف، ومحاكات مقابلة التوظيف، وانتهاءاً بالأجور والمزايا.

Facebook Facebook Twitter Whatsapp