ويقع الكتاب في (400) صفحة من القطع الوزيري، وقد توزّع على أحد عشر فصلاً، تناولت بمجموعها رؤيةً تحليليةً معمّقة لمنهجية القيادة عند الإمام علي (عليه السلام)، بوصفها نموذجاً متكاملاً يجمع بين البعد القيمي والإداري.
فقد جاء الفصل الأول لبيان مفهوم القيادة والإدارة في فكر الإمام علي (عليه السلام)، فيما تناول الفصل الثاني القيادة المؤثرة ونظريات السمات الشخصية، وأفرد الفصل الثالث لعرض نظريات السلوك القيادي. أما الفصلان الرابع والخامس فقد خُصصا لنظريات الظروف والطوارئ، والقيادة الملهمة، في سياق يربط بين التنظير والتطبيق.
وتناول الفصلان السادس والسابع آليات اختيار القادة وسبل تطويرهم، إلى جانب تحليل قوة السلوك السياسي، في حين ركّز الفصلان الثامن والتاسع على استراتيجيات القوة والسلوك السياسي، بما يعكس رؤية متوازنة بين الحزم والمرونة.
أما الفصلان العاشر والحادي عشر، فقد خُصصا لبيان إسهامات الإمام علي (عليه السلام) في ميدان النزاهة، واستجلاء معنى الشجاعة ومراتبها، بوصفهما من أبرز مرتكزات القيادة الرشيدة.
ويُعد هذا الإصدار إضافةً نوعيةً إلى المكتبة الإسلامية والإدارية، لما يقدّمه من تأصيلٍ علمي يجمع بين الفكر القيادي الحديث والرؤية العلوية الأصيلة، بما يخدم الباحثين والمهتمين في مجالات الإدارة والقيادة والتنمية البشرية.