8:10:45
تزامناً مع أسبوع المرور.. المركز يدعو للالتزام بالأنظمة وإجراءات السلامة العامة المركز يقيم مجلس عزاء بذكرى استشهاد الإمام الصادق (عليه السلام) المركز يقيم ندوة إلكترونية عن ذكرى استشهاد الإمام الصادق (عليه السلام) كلية الفقه في جامعة الكوفة تستقبل وفد المركز تعزية ... استشهاد الامام جعفر الصادق (عليه السلام) دعوة حضور ندوة الكترونية جانب من الحوار الذي أجرته وكالة كربلاء الدولية مع الأستاذ الدكتور حسن الكريطي استمرار الدورة الفقهية في مركز كربلاء للدراسات والبحوث مقتل الإمام الحسين (عليه السلام) باللغة الألمانية.. إصدار جديد لمركز كربلاء للدراسات والبحوث رئيس المجلس الإسلامي الجعفري الأعلى في سوريا يزور المركز بالتعاون مع الجامعة المستنصرية.. المركز يقيم ندوة عن أبعاد الزيارة الأربعينية المركز يعقد اجتماعاً تحضيرياً للملتقى التاريخي لمدينة كربلاء استمرار دورة تقنيات الحاسوب في المركز مَروِيّات الهدهد الغاضري ... إصدار جديد للمركز ممثل عن جامعة (أمير كبير) في ضيافة المركز نائب وسفير سابق في ضيافة المركز جانب من الحوار الذي أجرته وكالة كربلاء الدولية مع الأستاذ الدكتور رياض كاظم سلمان الجميلي. بحضور علمي وتخصصي.. ورشة عن طب الحشود في المركز قس مسيحي بريطاني يكتب عن تجربته الروحانية في زيارة الأربعين: هذا ما شهدته في كربلاء!! وفد من جامعة السبطين للعلوم الطبية في ضيافة المركز
نشاطات المركز / الندوات والمؤتمرات
08:58 AM | 2022-11-20 883
جانب من تشيع الشهيد زكي غنام
تحميل الصورة

مركز كربلاء للدراسات والبحوث يشارك في دورة التخطيط المؤسسي

شارك مركز كربلاء للدراسات والبحوث في العتبة الحسينية المقدسة، يوم الاحد 13 تشرين الثاني 2022، في دورة التخطيط المؤسسي التي نظمها قسم تطوير الموارد البشرية في العتبة المقدسة في قاعة الكوثر للتعليم المستمر في جامعة الزهراء عليها السلام للبنات.

شارك في الدورة عن مركز كربلاء للدراسات والبحوث الأستاذ أمير كامل المعاون الإداري والدكتور أمير الشمري مسؤول شعبة العلاقات العامة والاعلام والأستاذ أحمد صلاح الإعلامي في المركز.

استهلت الدورة التي حضرها مجموعة من مسؤولي اقسام العتبة المقدسة في اليوم الأول كلمة ترحيبية ألقاها الاستاذ محمد الكناني رئيس قسم تطوير الموارد البشرية، ومن ثم قدّم المدرب الدكتور (إدريس أوهلال) مفهوم وأهمية الخطة الاستراتيجية وأنظمة التميز المؤسسي العالمية وطرق التعامل معها.

وتميّز اليوم الثاني بإقامة مجموعة من التمارين والتطبيقات العملية التي تحتوي على مجموعة أسئلة تمكّن المتدربين من تشخيص بعض المشكلات التي تواجههم في العمل.

و بيّن المدرب في اليوم الثالث أهمية التشخيص الاستراتيجي الذي يعتمد على جمع المعلومات وتحليلها والوصول الى النتائج التي من خلالها نضع الحلول للمشكلات والمعوقات التي تعاني منها المؤسسة، فضلاً عن إجابة الأسئلة (اين نحن؟ اين نريد ان نصل؟ كيف نصل؟ كيف نعرف إننا وصلنا؟).

فيما تضمن اليوم الرابع جمع وتحليل المعلومات وتصنيفها ووضع الخطة الاستراتيجية وتشخيص نقاط القوة والضعف وكيفية تحفيز الكادر البشري مادياً ومعنوياً لضمان الأنشطة والفعاليات الجماعية التي تصل بها المؤسسة الى تحقيق الأهداف المنشودة والتركيز على ثلاثة مقومات هي (الرؤية والرسالة والقيم).

وتضمن اليوم الختامي من الدورة ورش مكثّفة لوضع الاستراتيجية الخاصة بكل مؤسسة فضلاً عن دراسة الدليل المتكامل لمنهجية ( DCA).

Facebook Facebook Twitter Messenger Messenger WhatsApp Telegram Viber Email
مواضيع ذات صلة
2015-05-18 2268